Le bilan de compétences dure au maximum 24 heures réparties sur plusieurs semaines, en centre agréé (CEP). Il comporte trois phases : une phase préliminaire d'analyse de la demande, une phase d'investigation (cartographie des compétences, valeurs, contraintes), et une phase de conclusion avec un plan d'action. Finançable à 100 % via le CPF, il débouche sur un document de synthèse personnel. Il est particulièrement adapté après une longue expérience dans un même secteur ou en cas de questionnement sur une reconversion.
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